自分らしく働ける場所とは？
1人1人の中にある答えを、いっしょに探していきたいと思っています。
就職活動中も。入社後も。
自分と向き合うことから逃げないでほしい。
人生は一度きり。若いときは「東京に行きたい」とぼんやり思っている人も多いでしょう。それはそれでいいと思います。いろんな経験がしたいのもわかる。でも今は、いろいろな可能性がひろがっています。ITの世界でいえば、地方でも、首都圏の仕事ができる時代になりました。そうした可能性をふまえたうえで、自分が何をしたいのかを考えてほしいと思います。
もし今、「地元に戻りたい」という気持ちがあるのなら、先延ばしにしないで、新卒の今、考えてほしいと思います。人生と同じように、新卒も一度きりしかありません。その時にしかできない経験や出会いもあるのです。
だから、「いつか転職するときに地元へ戻ればいいや」なんて安易に考えないでほしい。人生を後悔しないために、新卒の時に、ちゃんと自分と向き合ってほしいと思いますし、私たちも学生の皆さん1人1人と向き合いたいと思っています。皆さんと本音で対話をして、思いを整理整頓し、より良い方向へ導いてあげたい。皆さんにとって最良のキャリアをスタートできるために、全力で応援をしたいと思います。
納得して入った会社は、ふんばれる。
特定の業界を志望している人もいると思いますが、その業界で何がやりたいのか。自分の言葉で語れますか？自分の本当の気持ちは、どこにありますか？学生さんにそう尋ねると、すぐに答えられない方もたくさんいます。それは、自分がやりたい仕事や、働きたい場所を決めきれなくて、先延ばしにしているからだと思います。
皆さんが迷うのは、当然です。でもこれだけは、確かです。どの業界でも、どの会社でも、入ったら、最初は変化に戸惑うと思います。新しいことを学ばなければならないし、新しい人間関係も構築しないといけない。責任も生まれる。でも、自分としっかり向き合って決めた会社だったら、ふんばれます。だから、自分としっかり向き合い、納得して入ってもらうことを、当社は大事にしています。
入った後のケアも、私たちの仕事です。
だからこそ、縁があって当社に入ってくださった人には、簡単にやめてほしくありません。当社の人事部門のスタッフは、自分たちが関わった新人社員は全員顔を覚えていますし、「この会社に入って、やりたいことができているかどうか？」を気にしています。入社後のケアも、私たちの大切な仕事。社員から職場に関する相談を聞いたときには、その上司に怒りに行ったこともありました。「なぜこんな思いに気づいてあげないんだ！」と。職場の改善に動くこともありますし、必要ならば、キャリアチェンジを提案することもあります。当社は決して大企業のような規模ではないかもしれません。だからこそ、そうした細やかなケアもできるのです。
人事とは、いいことも悪いことも全部ひっくるめて、人と関わっていく仕事だと私たちは思っています。職場で悩みを抱えたときには、遠慮なく私たちに相談してください。あなたにとっての最善の道をいっしょに考えていくことを、入社前の今、お約束しておきたいと思います。